社長ブログ

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「社内社員研修」ベテラン社員の教えるスキルが凄いです!

転職で「弊社に入社くれた2人」のための基礎講座です。
教える人は「弊社の60代のベテラン社員」です。

このベテラン社員は教え方が上手と評判の人です。
今回の研修を見たり、アンケートの結果を見たりすると、
上手な理由が分かります。
間違っているかもしれませんが、私の感想です。

9:00~16:00までの研修なのに眠くならない
  午前中はRy(リレー)講義(理論)でしたが、全く眠くならない
  そうです。
 理由として考えられるのは、
 ① 電気のことをきちんと理解している。
 ② 机上の空論ではなく実体験に基づいているために説得力がある。
 ③ 相手の力量に合った説明ができる。
 ④ 話の進め方に無理がなく分かりやすい。

難しいことを分かやすく説明してくれるので初心者でもよく分かる 
 理由として考えられるのは、 
 ① 事例の取り上げ方が上手   
   変電所での仕事を日常生活の事例などと一緒に説明してくれるので
   理解しやすい。

 ② そもそも論から始まる
   過去の災害事例などを取り上げ「その機器が設置された理由」などの
   説明があるので全体的に理解できる。

事前の準備や「研修後のアンケート」等も準備してくれて、まるで専門講師!!

午後は「実技講座」です。
実際に機器を使いながらの講座です。
こちらも具体的に分かりやすく説明してもらえました。

本来は4名で受講する予定でしたが、仕事の都合で2名になりましたが、
大変良い研修だったと思います。

アンケートの結果です。

2人の社員の感想です。
大変分かりやすく、お話も上手なので、1日があっという間でした。
今日できなかった機器の説明(NGR・GTr・ShR等)や「シーケンス図」「短絡線」も読めるようになりたいので、次回も勉強会を開催して欲しいです。

分からないところがある?一つの説明が終わるときに聞いてもらえて、分からないところがあると、分かりやすく分かるまで教えてもらえたので良かったです。
また、このような勉強会があるときは参加したいです。

このような研修を実施してくれたベテラン社員に感謝しかありません。
そして、分かりやすく眠くならない研修法(教え方)を全員で共有できたら、と思います。
また、教えてもらい理解したことは「しっかりと覚えて」資格を取得したり、実際の現場でも使えるような力量を身につけて欲しいと思いました。

単純な仕事は好きじゃない!

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