３月末に「社内懇談会」を行いました。
仕事の関係で全員参加はできませんでしたが、
今年度は新しい取り組みもしました。
プログラムは
午前
１ 期首打ち合わせ
２ 過去の災害事例について
３ 教育システムについて
４ 変電所の設備と試験について
午後
５ ＳＤＧｓについて
６ 求人について
７ 営業について
８ これからの東春電気について
という内容です。
それぞれ担当者を決めて発表します。
発表をお願いしても、きちんと対応してくれて、
本当にありがたいです。
おかげさまで、長い時間でしたが、
眠そうな人もいなく最後まで盛り上がりました。
懇談会では、発表をもとにグループで話し合い、
アウトプットする時間をつくっています。
例えば「教育システム」では、
機器点検・制御・工事について、それぞれの担当者が発表し、
検討と修正事項を話し合いました。
技術レベルの『見える化』が目標です。
各グループで考えてくれるので、
「教育システム」の内容がレベルアップします。
電力業界は変化が激しく、弊社を取り巻く環境も変わっています。
懇談会では、そのような変化に対応していく気持ちが感じられて、
感謝の気持ちしかありません。
