東春電気工業の中堅社員であるＮ君が、新入社員のＫ君に
「活線工具の耐圧試験」を行う作業を指導していました。
日々の業務の忙しさの中で、
しっかりとしたマンツーマンの教育時間を確保することは難しく、
今日はとても良い時間だと思いました。
「活線工具の耐圧試験」は非常に重要な作業で、
我々の業界で活躍するためには必須のスキルです。
今年の入社したＫ君はとても学ぶ姿勢があり、
いろいろな質問をしてくれる子です。
その質問に対し、先輩社員のＮ君はわかりやすく、
具体的に丁寧に教えてくれていました。
新入社員のＫ君はスポンジのように
新しい技術を吸収してくれると思います。
このような自発的な社員研修が
会社全体を活性化してくれる源となっています。
