入所以来「成長の記録」を続けています。
「毎日の振り返り」を書き、それに対して先輩社員が、
赤ペンで「アドバイス」を書きます。
入社以来「仕事のある日」は毎日書き続けていて、
そろそろ飽きたのでは？と聞いてみました。
すると「以前書いた内容を読み返し、仕事に生かしている」
という返事でした。
この言葉に感動しました。
さらに、今年の目標を聞いたところ
「年内に第一種電気工事士を取得すること」
「ＶＣＢ・ＧＩＳの点検を完璧にする」とのこと。
目標がハッキリしていてまたまた感動しました。
先日も一人で「ロープの結び方」の復習をしていました。
するとベテラン社員がトラックのところに行き、
結び方を教えていました。
新入社員のこのような思いや行動が、
社内に良い影響を与えてくれるに違いありません。
